Wenn Ihnen die Pflegekräfte fehlen.
Ihre Einrichtung lebt von Menschen – und Ihnen fehlen die Pflege- und Betreuungskräfte, die Sie seit Monaten suchen. Wir vermitteln geprüfte Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte aus dem Westbalkan, Tunesien und Nordafrika. Strukturiert, mit realistischen Zeitplänen, ohne 48-Stunden-Versprechen.
- Direktvermittlung statt Zeitarbeit
- German Desk als fester Kontakt
- Mehrere Herkunftsregionen
- Erfolgsbasiert mit Ersatzvermittlung
MioTalent · Personalvermittlung mit Sitz in Berlin
Bild mit KI erstellt
Warum Ihre Pflegestelle so lange offen bleibt
Der Engpass in der Pflege ist kein Ausreißer, sondern Struktur. Wer wartet, bis sich vor Ort jemand bewirbt, kalkuliert mit Monaten – und die kosten Ihre Einrichtung Betten, Aufnahmen und die Kraft des Teams, das den Ausfall auffängt.
So viele offene Stellen für Pflegekräfte meldete die Bundesagentur für Arbeit im Jahresdurchschnitt 2025 – und das sind nur die gemeldeten. Für alle untersuchten Pflegeberufe stellt die BA einen anhaltenden, erheblichen Fachkräftemangel fest.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen (Blickpunkt Arbeitsmarkt, Mai 2026).
Zwei Wege, Ihre Stelle zu besetzen
Je nach Anforderung Ihrer Einrichtung kommen zwei rechtliche Wege infrage. Welcher passt, ordnen wir in der Erstberatung ein.
Pflegefachkräfte mit Anerkennung
Für examinierte Pflege mit anerkannter Berufsausbildung.
- Aufenthalt nach § 18 AufenthG
- Anerkennung der Qualifikation im Verfahren
- Für examinierte Pflege- und Fachaufgaben
Dauer: ca. 4 bis 6 Monate
Betreuungs- und Pflegehilfskräfte
Für unterstützende Tätigkeiten ohne formale Anerkennung.
- Westbalkanregelung nach § 26 Abs. 2 BeschV
- Ohne Anerkennungsverfahren
- Für Betreuung, Alltagshilfe und Assistenz
Dauer: ca. 2 bis 4 Monate
Von Ihrem Bedarf zur besetzten Stelle – in sieben Schritten
Ein festes Verfahren statt Zufall. Sie wissen an jedem Punkt, woran Sie sind.
- BedarfsanalyseSie übermitteln uns Ihren Personalbedarf.
- Kandidatensuche & Vorqualifizierungca. 2 bis 4 Wochen.
- KandidatenvorstellungProfile per Mappe, mit Video-/Interviewoption.
- Dokumentensammlung & LegalisationUnterlagen werden geprüft und beglaubigt.
- BehördenverfahrenArbeitserlaubnis ca. 6 bis 8 Wochen.
- Visumverfahren & Flugbuchungca. 4 Wochen.
- Anreise, Anmeldung, ArbeitsaufnahmeAnkunft in der Einrichtung.
Gesamtdauer ab Vertrag: ca. 4 Monate. Eine seriöse Vermittlung dauert Wochen, nicht Stunden – und wir sagen das offen.
Was wir nicht versprechen
Keine 48-Stunden-Zusagen. Keine Garantien, die vom Tempo der Behörden und der Anerkennungsstellen abhängen. Sprache, Anerkennung und Verfahren brauchen Zeit – wer etwas anderes behauptet, verkauft Ihnen ein Problem für später. Wir arbeiten erfolgsbasiert und im vertraglich geregelten Rahmen mit Ersatzvermittlung.
Deutschland hat kein Fachkräfteproblem. Deutschland hat ein Rekrutierungsproblem.
So könnte Ihr Fall aussehen
Ein illustratives Szenario, das den typischen Ablauf zeigt – kein realer Kunde.
Eine stationäre Pflegeeinrichtung im Ruhrgebiet hat drei Stellen seit über einem halben Jahr offen. Ein Wohnbereich läuft auf Kante, das Stammteam fängt Ausfälle mit Überstunden auf. Im kostenlosen Erstgespräch würden wir zunächst den Bedarf klären und den passenden Weg bestimmen – examinierte Pflegefachkraft nach § 18 mit Anerkennung oder Betreuungskraft über die Westbalkanregelung.
Nach Bedarfsanalyse und Vertrag beginnt die Suche. Die Einrichtung erhält Profile als Mappe und entscheidet selbst. Es folgen Dokumente, Anerkennung, Behörde und Visum. Nach rund vier Monaten würde die neue Kraft anfangen – mit festem Ansprechpartner über den German Desk.
Zeiträume und Schritte gemäß unserem Standardverfahren. Der konkrete Verlauf hängt von Beruf, Anerkennung und Behörden ab.
Was Einrichtungen uns oft fragen
Woher kommen die Pflegekräfte?
Wie lange dauert es, bis jemand in der Einrichtung ist?
Was kostet die Vermittlung?
Was passiert, wenn eine Vermittlung nicht passt?
Welche Qualifikationen sind möglich?
Sprechen wir über Ihren Bedarf.
15 Minuten am Telefon genügen, um zu klären, welcher Weg zu Ihrer Einrichtung passt und wie schnell es realistisch geht.
