Die Sprachbarriere ist das häufigste Gegenargument
63,5 Prozent nennen die Verständigung als Grund gegen Auslandsrekrutierung. Warum der Einwand berechtigt ist und was ihn tatsächlich entkräftet.
Wir beleuchten die internationale Realität der Personalgewinnung sachlich und praxisnah – von Rekrutierungsprozessen über Arbeitsmigration bis zu den Anforderungen, die deutsche Unternehmen in der Umsetzung tatsächlich beachten müssen.
63,5 Prozent nennen die Verständigung als Grund gegen Auslandsrekrutierung. Warum der Einwand berechtigt ist und was ihn tatsächlich entkräftet.
Ausbildung nach §16a oder Beschäftigung als Pflegehilfskraft: Welcher Weg für welche Kandidaten passt und was jeweils rechtlich gilt.
Im Ausbau- und Trockenbau sind zehn Monate Beschäftigungsdauer die Regel. Die vollständige Rangliste der Bundesagentur für Arbeit und die sich daraus ergebenden Konsequenzen.
Interior finishing and drywall construction has the longest vacancy period in Germany, at 301 days. A model calculation showing the actual cost to a construction…
79.100 Anerkennungen 2024, aber nur 987 für Köche. Was die Statistik des Statistischen Bundesamtes für Ihre Personalplanung bedeutet.
Kaum ein Begriffspaar stiftet im internationalen Recruiting so viel Verwirrung wie Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis. Betriebe fragen nach der einen, Behörden sprechen von der anderen, Vermittler…
